企業文化
自己実現できる多様性に富んだ組織を目指します!

ニュー代表の牧野です。 今回は「所属してくれる人たちに対する考え方」を書こうと思います。 なぜこのタイミングでブログに投稿しようと思ったかというと、ありがたいことに所属メンバーが2名から4名に増え、小さいながら組織的な課 […]

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コミュニケーション
浅草オフィスを開設した理由

弊社ニューは、浅草オフィスを新たに開設しました。 お近くにいらっしゃった場合や、ぜひお立ち寄りください。美味しいコーヒーでおもてなしします。 ※住所はコーポレートサイトを参照ください。https://neu-inc.co […]

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価値観
「働く想い」みたいなことの受け皿の話

今回は気持ちのお話ですが、なんとなく書き留めておきたかったので書くことにします。 最近、キャリアの浅い子と話すことが多いんです。 その中で、 「こんな風に働きたいんだ」 「誰かを助けたいんだ」 みたいなことをはっきり持っ […]

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スキル
自分の「価値」を高めるためのシンプルな考え方

とても曖昧な「価値」について、ここで書くことにします。仕事をする上で、自分の「価値」を意識するのはとっても大事だと考えています。仕事の本質は価値の交換なので、自身のキャリアや収入に大きな影響を与える要素だと思いますが、意 […]

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コミュニケーション
コミュニケーション能力で仕事の質を1段上げよう〜ディレクター必須

ビジネスの中でよく使われるけど、とても曖昧な「コミュニケーション能力」の定義について書きます。 はじめに みなさんにとって仕事上の「コミュニケーション能力」とは具体的にどのような能力でしょうか?人によってかなり違う答えが […]

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コミュニケーション
言語化は思考を深める〜ディレクターが意識したいスキル〜

みなさん、言語化してますかー!?言語化は思考を深めるために非常に重要なスキルです。言語化に魅了された僕がその良さをここでお伝えします。 2022/06/13追記具体的な話を書きましたので、こちらもぜひ。 僕は考えているこ […]

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