[2023/04/03]規模拡大に伴い、本社を移転いたしました！New
[2023/03/18]一般社団法人ディレクションサポート協会様のワークショップに参加した動画が公開されました。
[2022/01/03]会社情報をまとめたページを公開しました。
[2022/05/31]クライアント様からの声を掲載しました。
[2022/04/11]弊社メンバーにインタビューしました！ぜひご一読ください。
[2022/01/25]Wantedlyに求人情報を掲載しました。興味をお持ち頂いた場合はWantedlyからエントリー頂けると幸いです。
[2021/10/18]ディレクターのお仕事を分かりやすくご紹介したWebページをリリースしました。
[2021/09/07]ブログを更新しました。「若手必見！経営者が教える「ホウレンソウ」の本当の意味と正しいやりかた」
[2021/07/30]ブログを更新しました。「浅草オフィスを開設した理由」
[2020/02/20]ブログを更新しました。「「問題の構造」理論は実践でも使えるという話」
[2020/10/19]ブログを更新しました。「語彙力を増やすオススメの方法」
[2020/10/17]ブログを更新しました。「迷える子羊に届け！ディレクターのスキルを明確にしました。」
システム開発のディレクションが得意な会社です。
これまでWebディレクターやシステムディレクターといった領域は、スキル定義や育成スキームが確立されておらず個人頼りの不安定な世界でした。弊社はその課題を解消し、安定した価値を提供いたします。
ディレクションスキルは、どんな仕事にも必要とされるスキルの塊です。このスキルを武器にして様々な分野での活躍を目指しています。
ディレクションを体現し、一人でも多くの人に広める。
ディレクションの真髄は問題や課題を自分ゴトとして捉え、進行方向を示し、的確な判断をして、解決することです。
私たちはディレクションを体現して価値を証明し、できるだけ多くの人に、分かりやすく伝えていきます。
チームでスキルや経験を共有・活用することで、ディレクションの質を高め、プロダクトに関する問題や課題を根本的に解決することです。
IT業界のディレクターには個々の差が大きく、人や場面によって質が変わるという課題があります。私たちは、スキルや経験の共有・活用により、この一貫性の欠如を解消し、ディレクションの質を高いレベルで均一化することで問題や課題を根本的に解決します。
中立的な立場で疑問を持ち、客観的に考える。
つねに本当の目的を考え、達成を目指す。
自分はもちろん、他人の気持ちを想像し大事にする。
言葉での表現にこだわり、思考することを大事にする。
ユニークな個々人の背景を理解し、大事にする。
変わらない信念を持って、常に変化していく。
信頼する誰かと働くときは、期待する。
システムの企画、案件検討、これらに関連するIT領域と業務や事業企画・経営といった非IT領域の接続が得意です。
本当に価値のあるシステム開発のお手伝いをいたします。案件起案から検討などの企画業務、要求分析や要件定義などのシステム開発上流工程、プロジェクト管理、開発チーム立ち上げまで対応可能です。
ディレクションスキルの育成が得意です。システムディレクションが出来る人材、システム開発の上流工程を担う人材の育成を行います。システムエンジニアのセカンドキャリアとして、可能性がとても大きい領域だと考えています。
ディレクションの本質は、現在地から一番価値のあるゴールに導くことです。お困りごとがありましたら、システム開発以外の領域も、システム開発現場で培った知識とディレクションスキルで解決いたします。
クライアント様から弊社やメンバー宛に頂いたうれしい声です。お客様ですが「同じプロダクトに関わる仲間」と弊社は考えており、フラットな関係構築に賛同頂いています。
これぞ求める”真”のパートナー！
手順どおりに作業することが主となっているパートナーが多い中で、高い視座で自ら考え意志を持っているため非常に頼もしいです。
ときには殴り合いとも思えるオープンな議論すらもでき、共に成長できる”真”のパートナーです！
意思決定することを全力で楽しみながら、ご自身のディレクションスキルをみるみるアップデートされていくので、その成長スピードに周りも圧倒されてます。今後も面白い仕事に一緒にチャレンジしながら、共に成長していきたいと思えるパートナーです！
信頼関係の構築がうまく、現場にすぐに馴染み、立ち上がりが早い。
細かな点まで目を配り、穴を見つけて塞いでくれる、そんな信頼感がある。
無茶ぶりにもポジティブなリアクションを返してくれる、素敵なパートナーです。
言われたことを、コンテキストに沿ってその通りにちゃんとやる。これができる人は意外と少ない。
それだけでも充分価値があるけれど、それだけに留まらないのは、意図を理解することに真剣で、よりよいものにする為に必要な知識や技術を身に着けたり調査する努力を惜しまず、様々な提案をする意欲もあるからだと思います。
そして何より、一人よがりにならない様に自分を律しているからではないかと思います。
「寄り添い力」の高さが圧倒的。
突然のトラブル、答えが見えない問題にも、役割の壁を超えて一緒に泥臭くポジティブに向き合ってくれます。
常に全体最適を考えながら、ホスピタリティ高く動いてくれる安定感が素敵です！
気付けば「〇〇さんに聞いてみよう」「〇〇さんにお願いすれば何とかしてくれそうだ」という空気が醸成されていて、周囲からの信頼は絶大です。
いつの間にかチームを支える貴重な存在になっています。
会社名 | 株式会社ニュー（neu, inc.） |
設立 | 2020年9月1日 |
資本金 | 500,000円 |
代表取締役 | 牧野 靖正 |
本社 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル 302 |
日鉄ソリューションズ株式会社
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